为进一步强化就业工作责任，拔高工作目标，确保圆满完成毕业生就业任务，12月17日，医学院召开就业工作推进会，对2025届、2026届毕业生就业工作进行再动员、再部署。会议由学院党总支书记周慧主持，全院就业工作相关责任人参加会议。

会议通报了近期2025届毕业生就业攻坚进展及2026届毕业生就业工作启动情况。周慧结合前期工作成效和当前就业形势，对就业目标进行了进一步明确和拔高：在全力保障2025届毕业生就业率达到95%的基础上，将2026届毕业生12月底前的就业率目标从10%提升至15%。

会议指出，当前就业工作时间紧、任务重，全院上下必须以更高的责任感、更强的紧迫感推进各项工作。一要持续深化2025届就业攻坚，对未就业学生进行分类施策，针对意向就业学生强化岗位精准推送，确保就业目标如期达成。二要加大2026届就业推进力度，进一步丰富就业指导形式，邀请行业专家、优秀校友开展求职技能培训，同时扩大“访企拓岗”范围，建立校企合作长效机制，挖掘更多适配岗位资源。三要强化督导考核，建立就业工作每周通报制度，对工作推进不力的个人进行约谈，确保各项举措落地见效。

与会人员纷纷表示，将坚决贯彻会议部署，以“时时放心不下”的责任感，全力以赴推进就业工作，切实保障每一位毕业生都能实现高质量就业。此次会议的召开，进一步凝聚了攻坚合力，为学院高标准完成毕业生就业任务提供了有力保障。（图/文：唐丽，初审：姚瑶，复审：刘宝，终审：左晶晶）