为庆祝第42个教师节，进一步倾听青年教师心声，学校于9月7日在图文中心第四会议室召开青年教师座谈会。校党委副书记、校长汪上，校党委委员、副校长曹士东，相关职能部门及各教学院（部）负责人，青年博士代表、青年副教授代表、青年辅导员代表等17名青年教师代表参加座谈。会议由校党委委员、组织人事处处长杨莹主持。
会上，曹士东领学习近平总书记关于教师和青年教师工作重要论述。他强调，教师是教育工作的中坚力量，要成为“大先生”，做学生为学、为事、为人的示范。同时，他希望全体青年教师要将个人成长融入职教发展和国家大局，切实把学习成果转化为教书育人、干事创业的实际行动。
随后，青年教师代表结合教学、科研、学生管理等实际工作，分享工作感悟，并围绕教学保障、科研赋能、平台搭建、职业发展等方面积极建言献策。各职能部门及教学院（部）负责人现场逐一回应、答疑解惑，并表示将持续优化服务、完善保障机制，为青年教师成长发展保驾护航。
会上，汪上以“希望、包容、期待”三个关键词，分享了倾听青年教师交流发言的感悟。他表示，青年教师是学校高质量发展的未来与希望，学校始终将青年教师队伍建设摆在突出位置。各职能部门、各教学院（部）要主动担当、精准服务，持续为青年教师搭建成长平台、优化育人环境、完善发展载体，全方位赋能青年教师快速成长、成才、成事。
围绕青年教师成长发展，汪上对全体青年教师提出三点殷切期许。 一是持之以恒涵养师德铸师魂，要始终“坚守高线、严守标线、筑牢底线”。二是持之以恒锤炼本领强师能，要立足关键要素改革，做到“会教、会研、会做、会服务”的“四会”要求。三是持之以恒践行仁爱育新人，要做到“近生、进生、敬生”，走近学生身边，走进学生内心，尊重个体差异，用欣赏的眼光看待每一位学生。
汪上强调，青年教师队伍建设是关乎学校长远发展的核心工程、重点工作。针对后续工作推进，他提出五项明确要求：一是持续坚持和加强党对青年教师队伍建设的全面领导，把牢育人工作正确方向；二是深化教师党建引领，以党建赋能师德师风建设与教师队伍提质增效；三是深耕教育家精神培育，引导青年教师涵养高尚教育情怀、践行新时代育人使命；四是从严从实推进师德师风常态化、长效化建设，筑牢育人根基；五是健全完善青年教师培养发展、考核评价、权益保障等制度体系，构建全方位、常态化、制度化的良好育人生态，为青年教师稳步成长保驾护航。
本次青年教师座谈会的召开，进一步畅通了青年教师沟通交流渠道，凝聚了育人共识、汇聚了发展合力。下一步，学校将以更大力度、更实举措护航青年教师成长，激励全体青年教师在立德树人的新征程上奋楫笃行，为学校高质量发展贡献自己的力量。（图：张秀梅，文：胥莹莹，初审：吴琼，复审：杨莹，终审：杨维懂）
