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机构设置

岗位职责

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岗位

主要职责

处长

主持教务处全面工作。负责意识形态、技能型高水平大学暨省级“双高”校建设、现代职业教育体系建设改革重点任务、文明校园创建等。

副处长

协助处长工作,分管教务科、学籍管理科、考试科。负责教学能力大赛、国家级精品课程建设等。

副处长

协助处长工作,分管教务处办公室、教学建设科。负责技能型高水平大学暨省级“双高”校建设、现代职业教育体系建设改革重点任务、人才培养方案指导性意见制(修)订、专业和课程建设、学生职业技能大赛、1+X证书、其他工作等。

教务科科长

主持教务科日常工作;负责制订(修订)教学运行管理相关制度;负责日常教学管理,保障教学运行秩序;负责教学计划执行管理及运行工作;负责公选课、网络教学平台管理;协助完成学生评教工作;协助其它科室做好相关工作。

教学建设科科长

主持教学建设科日常工作;负责制订(修订)教学质量管理相关制度;负责教学改革与质量工程项目建设工作;负责提质培优项目建设工作;协助完成技能型高水平大学暨省级“双高”校建设相关工作;协助专业建设、六百工程项目建设等;协助其它科室做好相关工作。

考试科科长

主持考试科日常工作;负责制订(修订)考试管理相关制度;负责分类招生考试相关工作;负责校内各项考试工作;承接社会考试相关工作;协助其它科室做好相关工作。

学籍管理科科长

主持学籍管理科日常工作;负责制订(修订)学籍管理相关制度;负责学籍、学历管理工作;负责毕业资格审查;负责教务系统维护管理;协助其它科室做好相关工作。




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