春潮涌动启新篇，笃行致远育医才。为进一步加强外聘教师队伍建设，规范外聘教学管理，强化外聘教师师德师风与意识形态建设责任，凝聚外聘教师育人合力，助力学院医学教育高质量发展，3月4日，医学院在尚知楼109召开2026年新学期外聘教师工作会议。
会议伊始，对全体外聘教师长期以来给予学院教学、科研及人才培养工作的支持与付出表示衷心感谢，详细介绍了学院新学期的发展规划、教学工作重点及学科建设目标。会议强调，外聘教师是学院教师队伍的重要组成部分，是医学教育教学工作的重要力量，肩负着教书育人、传承医道的重要使命，其师德师风、意识形态素养直接关系到教学质量和学生成长，关系到学院人才培养的根本方向。
随后，就新学期外聘教师教学管理要求、教学任务安排、教学质量
监控、考勤管理及教学资源保障等工作进行详细解读，重点强调了课堂教学规范、教学资料提交、学生学情反馈等核心环节，要求外聘教师严格遵守学院教学管理制度，规范教学行为，确保教学工作有序开展。同时，结合医学专业特点，明确要求外聘教师将意识形态引领融入课堂教学全过程，坚守课堂主阵地，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定医学报国、医者仁心的理想信念。
会上，围绕师德师风建设开展专题警示教育，结合教育系统及医学领域外聘教师师德失范、学术不端、课堂言论不当等典型案例，深入剖析问题根源，重申《新时代高校教师职业行为十项准则》《高校教师师德失范行为处理办法》等相关规定。会议强调坚守师德底线，恪守师道尊严，用心呵护学生成长；坚守学术诚信，潜心治学育人，坚决抵制学术不端行为；坚守职业规范，廉洁从教、依法执教，自觉践行教育家精神和医者精神，以高尚师德涵养优良教风和学风。
此次外聘教师工作会议的召开，进一步明确了新学期外聘教师的工作要求和责任使命，强化了外聘教师的师德师风意识和意识形态责任，规范了教学管理流程，凝聚了外聘教师的育人合力。下一步，医学院将持续加强外聘教师队伍建设，常态化开展师德师风和意识形态教育，完善外聘教师管理服务机制，为外聘教师搭建成长平台，推动外聘教师教学质量持续提升，助力学院医学教育事业高质量发展，共同培育更多医德高尚、医术精湛的新时代医学人才。
(图：朱迪，文：朱迪，初审：姚瑶，复审：刘宝，终审：左晶晶）
