为深化产教融合，提升学生职业素养与实践能力，12月25日，管理学院为2024级空中乘务专业学生精心组织了一场高度仿真的模拟面试活动。本次活动旨在通过模拟真实民航招聘场景，帮助学生熟悉面试流程、锤炼专业技能、增强就业竞争力，为其未来翱翔蓝天奠定坚实基础。
模拟面试严格按照航空企业招聘的标准流程进行，特邀校内专业教师及具有行业背景的企业教师共同担任评委，全方位模拟了面试的关键环节。面试内容涵盖职业形象展示、自我介绍、广播词播报、情境应答以及专业知识问答等多个维度，全面考察学生的语言表达、应急处理、服务意识、团队协作及专业理论知识水平。
活动现场，同学们身着统一制服，仪容整洁，精神饱满。他们以优雅的仪态、流利的表达和自信的微笑，展现了空中乘务专业学子良好的精神风貌和职业潜质。评委们不仅对学生的表现进行了细致点评与打分，更从行业标准、考官视角出发，就面试技巧、细节把控、常见问题应对策略等方面提供了极具针对性的指导和建议。
此次模拟面试是学院推进教育教学改革、强化实践教学环节的重要举措之一。通过“以赛促学、以练促能”的方式，使学生能够在“实战”环境中检验学习成果，发现自身优势与不足，从而明确未来的提升方向。学院将持续深化与航空企业的合作，不断优化人才培养模式，为学生搭建更广阔的实习与就业平台。（图：李浩楠，文：李红春，初审：张慧，复审：冯曦，终审：陈兴旺）
