为进一步落实学校关于毕业生就业工作的相关要求，探讨激励毕业生积极就业的方法举措，推进就业工作的稳步发展，5月25日下午五点，医学系在阶梯教室召开了就业工作推进会议。系副书记田青青、学管老师唐丽和毕业班班主任参加了会议。

学管唐丽首先传达了5月18日学院召开的就业工作会议内容，通报了各班级目前的就业数据，提出学院对于就业工作的阶段性任务目标，要特别关注困难群体特别是建档立卡生的就业情况，同时也提出了关于毕业生档案材料的收取和封装要求等，并对毕业生毕业资格审查工作作出了详细的说明。

接着，各班主任指出目前就业工作中存在的具体问题和困难，主要问题集中表现在学生职业意识薄弱，缺乏职业竞争力；缺乏创新创业环境和条件支持等。就业率高的班主任分享了引导学生积极就业、推进班级就业工作的经验和体会。全体与会人员也就如何引导学生树立正确地就业观、推动学院就业工作的发展进行了热烈的讨论。

就业是最大的民生，是贫困家庭脱贫的关键措施。系副书记田青青指出，各班级老师要高度重视就业工作：一是要充分认清当前就业形势，务必把毕业生就业工作摆在突出位置。强调责任意识，全员参与。二是要全面把握毕业生就业动向，了解毕业生的就业情况，收集整理就业材料；务必制定切实可行的就业工作方案，要从实际出发，制定的工作方案要有思路、有针对性、有操作性。三是要持续关注毕业生就业创业进展，做好就业跟踪调查工作，尤其是要做好就业困难学生的帮扶工作。此外，要充分整合可利用的资源为学生的就业工作服务，汇集校友、合作企业、教师资源为学生就业服务。毕业班班主任要加大对学生的就业创业引导，确保招聘信息的及时传达和就业动态的反馈，把具体的工作做实做细，切实做好毕业生就业工作。

毕业生就业工作是一项民生工程，也是一项良心工程，要求全体毕业生就业工作者既要带着责任，又要带着感情，工作要细致入微，要深入人心，能够切实解决实际问题，以保证各项举措行之有效。（图/文：唐丽）