为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，严肃党内政治生活，提升基层党组织凝聚力和战斗力，3月10日，管理学院党总支在润德楼301党员活动室召开2025年度组织生活会。校党委委员、纪委书记池鹏，校纪委办公室工作人员施露露到会指导，管理学院党总支支委委员参加会议，会议由学院党总支书记陈兴旺主持。
会上，陈兴旺代表党总支班子作对照检查，围绕会议主题，结合学院工作实际，从加强理论武装、执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员管理监督、做好群众工作、抓好自身建设等方面深入查摆问题、剖析根源，并明确了整改方向和具体措施。随后，总支委员逐一进行个人对照检查，大家本着“团结—批评—团结”的原则，开门见山、直面问题，深入开展自我批评，相互批评实事求是、一针见血，既达到了“红脸出汗、排毒治病”的效果，又增进了团结、凝聚了共识。
池鹏认真听取了对照检查和批评发言，对本次组织生活会的召开质量给予充分肯定，认为会议准备充分、查摆深入、批评坦诚、整改务实，真正发挥了组织生活会的政治功能和组织功能。结合管理学院工作实际，池鹏用“四个持续”对学院各项工作取得的成效进行了总结点评。
一是党建引领作用持续加强。学院党总支始终坚持党对教育教学工作的全面领导，把党建工作与人才培养、专业建设深度融合，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，党建工作规范化、制度化水平不断提升。二是内涵建设质量持续提升。聚焦职业教育高质量发展要求，深化教育教学改革，健全“岗课赛证”融合育人体系，教学科研水平稳步提高，人才培养质量持续向好。三是师资队伍建设持续增强。注重“双师型”教师队伍培育，完善师资培养培训机制，强化师德师风建设，教师队伍的专业素养和育人能力得到显著提升。四是产教融合结构持续优化。主动对接滁州区域产业发展需求，积极探索校企合作新模式，优化专业布局，推动产教深度融合、校企协同育人，为区域产业升级提供了有力的人才支撑。
针对下一步工作，池鹏提出“三个结合”的明确要求。一是坚持守正创新相结合，既要坚守党建工作根本原则和育人初心，传承优良工作作风，又要勇于突破思维定式，创新工作方法，推动党建工作与学院发展深度融合、提质增效。二是坚持严管和厚爱相结合，既要严明纪律规矩，加强党员教育管理和监督，筑牢廉洁自律防线，又要关心关爱党员干部和师生，激发队伍干事创业的内生动力。三是坚持治标和治本相结合，既要针对本次组织生活会查摆的问题，立行立改、靶向整改，解决当下突出问题，又要深挖问题根源，健全长效机制，实现标本兼治，推动各项工作持续改进提升。
陈兴旺代表学院党总支作表态发言，对池书记的指导表示衷心感谢，并表示将以此次组织生活会为契机，认真落实“三个结合”要求，对查摆的问题逐项梳理、明确整改责任和时限，狠抓整改落实。同时，持续加强党总支自身建设，强化党建引领，深化内涵发展，优化队伍建设，推进产教融合，切实把会议成果转化为推动学院高质量发展的强大动力，为学校落实为党育人、为国育才根本任务贡献管理学院力量。
此次组织生活会的成功召开，进一步锤炼了党员党性修养，凝聚了发展共识，明确了工作方向，为管理学院后续各项工作的有序开展奠定了坚实基础。（图/文：李红春，初审：张慧，复审：冯曦，终审：陈兴旺）
