为搭建校企人才对接桥梁，助力高校学子提前规划职业方向，10月14日，泰康之家苏园专场校园宣讲活动在滁州城市职业学院护理学院第二报告厅顺利举行。泰康之家苏园人力资源负责人张翠英经理、人力资源部光启凤经理亲临现场，围绕企业核心优势、园区特色服务及2025年招聘需求等内容展开分享，吸引近百名老年保健与管理、智慧康养等相关专业学子到场参与。
宣讲活动伊始，张翠英经理以“泰康式养老的创新实践”为主题，向在场学子系统介绍了泰康之家的企业定位与发展理念。她指出，泰康之家作为泰康保险集团旗下专业养老社区品牌，始终以“让生命的旅程更美好”为使命，构建了“医养融合+持续照护”的特色养老服务模式，目前已在全国布局超20家社区，服务长者超8万人，是国内康养行业的标杆企业。
谈及泰康之家苏园的园区特色，张翠英经理通过实景图片与视频展示，生动呈现了苏园的硬件设施与服务细节。她特别强调，泰康之家苏园独创的“1+N”照护模式——由1名主管医生牵头，联动护士、康复师、营养师等N个专业岗位，能为长者提供个性化、全方位的健康管理服务，这一特色服务体系让在场学子对康养行业的专业属性有了更直观的认知。
随后，人力资源部光经理聚焦2025年泰康之家苏园、徽园、吴园、浙园四大园区的招聘需求，进行了详细的岗位解读与求职指导。“我们不仅提供行业内极具竞争力的薪酬福利，还搭建了‘泰康班’、‘专业技能认证体系’等成长通道，助力应届生快速实现从校园到职场的转型。”光经理还现场解答了学子们关于简历优化、面试流程、职业发展路径等问题，干货满满的分享赢得阵阵掌声。
互动环节中，学子们踊跃提问，围绕“实习期间的岗位安排”“泰康的企业文化氛围”等话题与两位经理深入交流。来自老年服务与管理专业的卞同学表示：“之前对康养行业的认知比较模糊，这次宣讲让我看到了泰康之家的专业与温度，尤其是‘文化养老’的理念，和我对职业的期待高度契合，已经准备投递简历积极准备泰康班面试了。”
此次校园宣讲活动的成功举办，不仅让高校学子深入了解了泰康之家的品牌实力与就业机遇，也为企业储备优质人才搭建了重要渠道。泰康之家苏园人力资源部相关负责人表示，未来将持续深化与高校的合作，通过企业开放日、实习基地建设等形式，进一步推动校企协同育人，为康养行业培养更多专业人才，共同助力国内养老事业高质量发展。(图/文：周方方，初审：张瑞修，复审：李勋华，终审：金虹）
