为全面推进关键办学能力建设工作，9月23日下午，教育学院在学院报告厅召开全体教职工大会。党总支书记刘亮，副书记陈立超，副院长刘明辉、袁远出席会议，会议由袁远主持，全体教职工参会。
会上，袁远首先带领全体教师集中传达学习了习近平总书记重要指示，强调锲而不舍落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化，同时学习了2025年度全省教书育人楷模中两位高职院校教师的先进事迹，号召全体教师见贤思齐，筑牢师德师风防线，并传达了学校关于做好2025年国庆中秋期间正风肃纪工作的提示，她要求全体教职工严守纪律底线，营造风清气正的节日氛围。
随后，刘明辉就《滁州城市职业学院关于开展关键办学能力建设工作方案》进行动员和详细布置。他解读了教育部及安徽省关于高等职业学校办学能力评价（2025-2030年）实施方案的核心精神，指出此项评估结果事关学校发展全局，目标不仅是“通过”，更要力争“优秀”。刘明辉重点介绍了评估涉及的五大类关键指标（专业、课程、教材、师资、实训实习）及其观测点，强调评估工作与每位教职工息息相关。他随即布置了近期两项重点工作：一是全力以赴做好人才培养状态数据采集平台的填报工作，要求数据准确、支撑有力；二是全面开展本学期全体教师的公开课展示与评议活动，以及后续即将进行的专业剖析与核心课程说课活动，要求各系精心组织，全体教师积极参与，以评促建，提升教学实效。
刘亮在总结讲话中强调了持续深化作风建设的重要性，要求全体教职工深刻领会中央八项规定精神的内涵，以实际行动推进全面从严治党。针对关键办学能力评估工作，他提出四点要求：一是提高站位，充分认识评估工作是对学院整体实力的全面检验，关乎学院声誉和每位教职工的切身利益，是发现问题、补齐短板、凝聚人心的重要机遇；二是聚焦指标，精准把握迎评促建工作重点，要吃透指标内涵，夯实日常基础，注重实效提炼亮点；三是压实责任，确保各项任务落地生根，建立清晰的责任体系，做到人人肩上有担子、手中有任务，并将工作表现纳入相关考核；四是统筹分工，形成全院一盘棋的工作格局，要协调好评估与日常工作的关系，加强内部协作与对外沟通，兼顾短期迎评与长远发展。他号召全院教职工以高度的主人翁精神和紧迫感，明责履责尽责，全力以赴确保评估工作圆满完成，推动学院发展迈上新台阶。
本次大会统一了思想，明确了方向，凝聚了共识，为教育学院扎实推进作风建设、高质量完成关键办学能力建设与迎评工作奠定了坚实的基础。全体教师将以此为契机，凝心聚力，共同为学院内涵式发展和办学水平提升贡献力量。（文/图：王静，初审：王静，复审：陈立超，终审：刘亮）
