为进一步搭建学校与学生沟通的桥梁，完善学校治理体系，深入推进学校民主管理，畅通信息反馈渠道，发挥学生在学校管理中的积极作用，4月29日，由学校办公室牵头，学生处会同教务处、团委、人事处组织开展了我校首届“校长学生助理”选聘考试，各教学院推选的10名优秀学子参与应聘。

本次选聘考试分为笔试与面试两个环节。笔试考场内秩序井然，同学们满怀信心，认真作答。笔试内容涵盖了对学校办学理念、校园文化的理解，以及对当前学校热点问题的分析与思考，同时还考察了学生的组织协调能力、问题解决能力和文字表达能力等多方面综合素质。

参与面试的同学们个个精神饱满，在有限的时间内充分展现自我。他们面对各职能部门领导、工作人员组成的评委团，沉着冷静，应答如流。面试问题既涉及对校园日常管理工作的具体处理方式，如团队分工的选择、校园文化活动创新策划等，也包括对“校长学生助理”岗位创建的意义，如个人能够在岗位中做哪些事、如何做好这些事等。

大学生校长助理的选聘对于我校来说是一项有益的探索和实践，有助于加强学校与学生之间的联系，不断改进和完善学校的管理和服务，同时，提高学生的综合素质，推动学校与学生共同进步，形成良好的校园文化和氛围，促进学校和谐发展。最终获聘“学生校长助理”的同学在完成岗前培训后将由学校发文任命并颁发聘书，成为校长与学生联系的新桥梁、新纽带。（图/文：吴剑飞，初审：赵玉清，复审：田青青，终审：杨如江）