为扎实推进2026届毕业生就业工作，精准掌握就业工作进展。1月8日下午，在学校第二会议室召开2026届毕业生就业工作调度会。会议由校党委委员、副校长孙静主持，各二级学院党总支书记、副书记、就业工作具体负责人及招生就业处全体成员参会，党委副书记、校长汪上出席并讲话。

会上，全体参会人员首先收看全省高校2026届毕业生就业工作调度视频会议，深入学习全省高校就业工作的最新部署与要求。随后，招生就业处汇报了学校2026届毕业生就业工作整体推进情况，并简要说明“优企引才”定向访企拓岗、寒假促就业暖心两项专项行动筹备情况。

教育学院、护理学院等七个二级学院依次发言，结合各学院专业特色与毕业生特点，详细汇报就业工作开展情况及面临的难点，并阐述下一步工作计划与举措。

随后，孙静提出工作要求，强调抓好八项重点任务：做好就业摸底工作、加大访企拓岗力度、注重实习就业衔接、开展就业能力提升培训、精准帮扶困难毕业生、强化就业监测工作、加强就业政策宣传解读、充分发挥校友资源。同时，要求进一步优化“寒假促就业暖心行动及‘优企引才’定向访企拓岗促就业专项行动”方案，推动就业工作提质增效。

汪上在总结讲话中，肯定各部门前期就业工作付出的努力和取得的阶段性成效，并围绕五项重点工作提出明确要求。一是认清形势，统一思想，切实增强做好就业工作的责任感与紧迫感；二是聚焦关键、精准发力，牢牢把握工作主动权；三是精准对接优质企业，建立定向合作机制，主动推介毕业生资源；四是做实暖心帮扶，聚焦重点群体开展 “一对一” 就业指导与帮扶，确保就业服务不断线；五是压实工作责任，强化统筹协调，筑牢就业工作坚实基础。汪上特别指出，寒假是就业工作关键窗口期，要扎实推进两项专项行动，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。

此次调度会的召开，进一步统一思想、明确方向、压实责任，为寒假期间及后续2026届毕业生就业工作的有序推进奠定了坚实基础，助力学校切实做好毕业生就业服务保障工作。（文/图：黄天瑶，初审：黄天瑶，复审：沈欢欢，终审：陈默）