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    • 关于进行2018年度系部督导工作目标考核的通知
    • 作者: 来源:   发布时间:2019-01-09 阅读:次 字体:【
    • 各系部:

      根据学院《关于做好2018年度目标管理绩效考核工作的通知》要求,现就做好2018年度各教学单位督导工作目标考核的有关事项通知如下:

      一、考核组织

         教学督导室负责制定系部教学督导目标考核指标、组织协调和检查。各系、部负责本单位教学督导目标考核工作的组织实施。

      二、考核对象

      教育系、管理系、护理系、医学系、艺术系、基础部和思政处。

      三、考核内容

      《滁州城市职业学院目标管理绩效考核办法(试行)》的目标考核指标中“教学工作”(一级指标)的“教学效果”、“教学督导评价”(二级指标)中的“考核内容”

      四、考核时间

      2019110日至2019118日为自查自评阶段,121日至23日为教学工作考核组集中到系部实地核查阶段。

      五、考核办法

      1.考核方式:采取系部自评和督导室考评相结合的方式进行年度量化考核。

      2.考核程序:各教学单位围绕本单位年度和学期工作计划中教学工作完成情况,按照《滁州城市职业学院目标管理绩效考核办法(试行)》的相关指标考核内容的要求,认真梳理各项教学督导工作的开展情况,进行总结和自评,把自评得分填入附表《滁州城市职业学院教学督导工作量化考核表》,并按要求提供得分依据材料以便核实。

      教学督导室依据日常教学规范督导反馈、学生满意度调查和专项工作检查等督导室工作记录、所掌握的调查材料和系部提供的佐证材料,对相关考核项目赋分和核分,得出此项年度考核分值,并按要求将各单位考核得分公示。

      3.考核结果的运用:此项考核分值交相关部门,按照规定的权重纳入各教学单位18年目标管理绩效考核总成绩。

      六、考核要求

      1.各单位要认真回顾和梳理18年的教学督导工作,对标检查,客观公正地进行自评。

      2.各单位要根据考核项目,整理和准备好相关工作开展的佐证材料,以备实地查看。

      3.各系、部须于20191185:00前将本单位2018年《滁州城市职业学院教学督导工作量化考核表》纸质版经系部负责人签字、盖章后送交教学督导室630室(联系人:伏科俊),同时发送电子版至1404808635qq.com

      4.在公示期间,各单位如对本次量化考核结果有疑问,请向教学督导室或学院目标管理绩效考核领导小组提出。

       

      附表:《滁州城市职业学院教学督导工作量化考核表》

                                                             201919

       

      18-19对系部量化考核表1.xls