“你好，请提供你们单位今年以来公车使用记录、公款接待记录和今年以来的相关财务账册、票据等……”这是5月31日，天长市纪委监委第三督查组工作人员在金集镇开展节前作风纪律监督检查的一个缩影。

端午节将至，天长市纪委监委紧盯“四风”问题，提前加强教育提醒，实施随机双查，聚焦公务接待、津补贴发放、违规接受宴请、公务用车、单位食堂等关键领域开展明察暗访，通过明察暗访和督促整改，持续纠正“四风”不松懈，扎紧廉“节”防护网，以严明的纪律营造风清气正的节日氛围。

节点就是“考点”。该市纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，及时印发《天长市2022年“端午”期间作风建设监督检查工作方案》，采取“室组联动”监督模式，由市纪委监委党风政风监督室牵头，第二、第三和第六纪检监察室和有关派驻纪检监察组人员参加，组成3个督查组把监督落实中央八项规定精神作为重要政治任务，创新工作方式和监督手段，紧扣重要节点，聚焦重点问题，开展督查检查。

各督查组主要查看各单位是否存在违规接待、公务车辆管理使用不规范、通过巧立名目等方式违规发放津补贴、违规报销会议费差旅费，以及“指尖上的形式主义”等9类隐形“四风”问题，同时督查各单位有无节前学习贯彻中央和省有关通知通报精神，研究部署节日期间落实中央八项规定精神、纠“四风”树新风工作，提醒干部职工严守工作纪律，杜绝出现各种“节日综合症”等情况。

为确保纠治“四风”持续取得实效，市纪委监委日前下发通知，要求各镇（街道）纪（工）委和市直各纪检监察组织在做好日常监督的基础上，将查处违反中央八项规定精神问题与巡察监督、审计监督等进一步贯通融合，形成监督合力，打好作风建设“组合拳”，切实增强纠治“四风”的针对性和精准度，持续强化不敢腐的震慑和不想腐的自觉。对顶风违纪的，一经查实，在从严从快查处的同时通报曝光，以强有力执纪监督，坚决防止“四风”问题反弹。

“节点，不仅是党员干部的考点，更是纪检监察干部的考点。我们对党员干部在节日期间违反中央八项规定精神问题和疫情防控工作纪律的，在严查快处的同时，通过下发督办提醒函或纪检监察建议书等形式，督促相关职能部门加强整改，规范制度执行，持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果。”市纪委监委有关负责同志表示。（滁州市纪委监委）