在就业工作关键阶段，为进一步落实《安徽省教育厅关于进一步推进高校毕业生就业工作的通知》的指示精神，为进一步做好我院2023届毕业生就业工作，管理与信息学院于5月11日下午在院会议室召开全体毕业班辅导员（班主任）工作会议，院党总支书记陈兴旺以及2023届毕业班班主任参加会议，会议由秦海娇主持。

会议第一项内容，陈书记传达了学院召开的就业工作会议精神，首先强调了就业率情况，由于今年社招人数较多，上传就业证明材料不及时，导致我院整体就业率不太理想，和去年同期就业率相比较，就业率偏低，提出了具体要求并采取相应的措施，确保本月底完成就业目标。其次，要积极动员，通过多种渠道做好四个确保工作，最后对有意向就业的家庭经济困难学生提具体的要求，确保就业全覆盖，不能遗漏一名学生。

会议第二项内容，秦海娇首先通报了截止目前各班就业率情况，重点强调了就业纪律，严格执行“四不准”“三不得”。“四不准”就是不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不得以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。“三不得”就是不得不切实际向高校和学院提去向落实率具体指标，不得层层加码向辅导员摊派就业任务，不得将单一的去向落实率指标，与就业工作人员或者辅导员的绩效考核、评优等挂钩。确保就业数据的真实性，同时收集好就业证明材料，准备迎接就业工作核查。

最后要求各位班主任督促到位，尤其是社招班学生，确保本月底前完成既定目标任务，同时有耐心帮助和引导社招毕亚班的学生填写信息，对就业有困难的学生多加强心理沟通，多渠道帮助他们解决就业中的实际问题，发现问题及时疏导和处理，确保就业工作圆满完成。

会议圆满成功，达到的预期效果。

（文/图：唐静，初审：张逍，复审：秦海娇，终审：陈兴旺）