滁州城市职业学院财务处现有工作人员7名，其中女职工6人，占处室总人数的85%，是一支政治过硬、业务熟练的财务专业团队，能够严格贯彻执行国家财经法律法规，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届三中、四中、五中全会精神为指导，紧密围绕学院“十四五”规划和学院“双高建设”等中心工作，团结协作，积极进取，开拓创新，切实发挥财务保障、服务等职能，用数字抒写美丽的诗篇，全方位推进学院教育事业的发展，展示了新时期财务人员的靓丽风采，具体事迹如下。

一、坚定政治信念，永葆新时期财务人员的先进本色

财务处人员始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，

（财务处所在机关第四党支部深入丰乐社区开展创建活动）

坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇，在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定政治信念，立志做新时期财务优秀人员，为学院的教育事业努力拼搏，无私奉献。坚持把理论学习摆在首位，积极参加学院组织的创先争优活动，通过创先争优不断丰富自我，完善自我，提高自己的政治思想与业务技能，坚持知行合一，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践。

（财务处所在机关第四党支部理论学习）

2021年度“学习强国”总积分，财务处所有党员学习积分排名在党总支一直名列前茅。

二、强化会计基础规范化管理，不断提升管理水平

（学院2021年支付进度推进会暨2022年预算编制会）

财务处遵照国家会计法规、会计制度，结合学院工作实际情况，制订、健全和完善涵盖经济业务活动各个方面的会计管理制度。近年来了分别制定了学院的《财务管理制度》、《支出管理制度》等各项规章制度，从而加强了会计基础工作规范化管理，不断提升财务管理水平。

三、合理安排预算，严格预算管理、推进支付进度，强化资金使用效率

财务处本着全员参与，“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，在广泛征求意见的基础上，较好的完成了市级财政预算和校内预算的编制工作。

为了推进采购支付进度，强化资金使用效率,财务处专门设立了部门预算联系人，定期追踪相关部门，及时跟进采购进度，并通过召开预算推进会、支付进度校内考核、电话等多种方式，督促加快支付进度、减少存量资金。通过财务人员的不懈努力，近年来学院支付进度排名远超于同类学校。

四、刻苦勤奋，夜以继日，完成年度财务决算任务

年度财务决算是单位经济业务活动、财务状况和经济成果的综合体现，为确保财务决算工作的顺利进行，超前谋划，召开财务决算布置会议，对决算所涉及的各项工作进行了精心组织和详细布置。决算过程中，财务处同志们加班加点、不分昼夜全身心投入到决算当中，对决算中出现的情况，及时进行认真、仔细的分析和研究，妥然解决各类问题，确保年度财务决算工作顺利进行。

五、规范费用报销，加强国库集中支付的管理

财务处严格遵照公务卡使用管理办法，执行公务卡结算制度，积极推行使用公务卡结算，属于公务卡强制结算目录内的支出，严格要求使用公务卡结算，严控现金支出。近年来学院公务卡考核成绩在全市近200家单位中，连续多年排名第一。

六、强化国有资产管理，提升国有资产附加值

按照国有资产管理的相关规定，财务处研究制定了《年度国有资产清查工作方案》，严格执行固定资产“条形码”管理，确保一物一码，定期开展资产清查工作，切实做到账实、账证、账表相符，有效地防止了国有资产的流失。

加强学院国有资产出租经营的管理，定期对学院资产的出租情况进行核对、汇总、统计并形成书面报告，报告内容清晰的反映出欠缴房租、水电费的用户，以及租赁合同的签订情况，督促相关部门将责任落实到位，有效避免资产的闲置，降低了资金不能及时收回的风险。

七、积极筹措资金，开源节流，保障学院发展需求

在院领导的积极支持下，财务处积极与多家银行联系、协调，筹集低利率贷款近50000万元，确保新校区一期工程尾款如期支付；按财政局要求申报省级“非标债”，财务处人员加班加点整理、收集、提供财务资料，完成申报省级“非标债的《实施方案》、《法律意见书》、《自求平衡专项评价书》的编制工作，成功申报省级“非标债”14300万元，保障了学院二期工程资金需求。在保证学院发展需求资金的同时，合理利用资金，积极与银行沟通，争取贷款本金提前偿还，为学院节约利息费用近百万元。

（财务处“优秀领航，助力会计职称考级”分享会）

 八、努力学习，顽强拼搏，熟练运用财务新软件

自会计制度改革以来，所有的工作程序、流程的改变，系统操作不熟练，数据导入有问题，报表出现错误等，这些都给财务处女同志们带来了很大的工作压力。财务处的女同志们毫不气馁，迎难而上，认真学习操作系统，一遍不会两遍、三遍，直到学会、弄懂为止。财务处女同志凭着强烈的进取心和责任感，克服了学习和操作中的困难，在短时间内高标准、高效率地完成了整个数据的衔接以及导入等工作，最终全面掌握了财务系统操作流程和各个模块的功能，实现了高质量的稳定运行。

（财务处深入社区开展文明创建宣传活动）

九、加强信息化建设，搭建便捷财务服务平台

完成网上报销系统和工资收入查询系统的上线，更加方便了职工报销和个人工资查询，有效的提高了工作效率。与银行、软件公司协作，实现了食堂、超市、理发店等微信、支付宝收费方式，大大方便了学生的消费。

十、积极参与文明创建、社会公益和志愿服务活动

紧扣文明创建、创城，财务处积极参与环境整治、文明创建站岗执勤、志愿者服务等活动，进入社区开展入户宣传等各类志愿服务，同时积极参与扶贫济困、爱心捐助等社会公益活动，受到了大家的一致好评。

十一、关爱家庭，争做模范型家庭表率

财务处的女同志在家庭里孝敬长辈、关爱丈夫、疼爱子女，和睦邻里，互帮互助。在做好本职工作的同时，更多地承担照顾家庭的责任，呵护着家庭的幸福和美满。

财务处的巾帼姐妹们，在学院党委的正确领导下，将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足本职工作，脚踏实地，乐于奉献，充分发挥女性“半边天”的作用，为构建美好滁州和学校技能型高水平大学建设作出新的更大贡献。